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我校首开智能招聘会“科技感”满满

文章来源: 学生处 作者: 许婷婷 图片来源: 蓝光电视台 报社: 2018-12-21

番职网讯:(许婷婷 报道)12月20日,由我校就业指导中心、番禺区人力资源和社会保障局主办,番禺区劳动就业服务管理中心、我校外语外贸学院、广东省大学生创业就业促进会招聘平台青聘果协办的2018年校园招聘会在学校东区环湖路举行。校纪委书记麦国焞、校长助理李大云、学生处负责人及各学院领导到会与企业和同学交流。

本次招聘会报名企业近1200家,参会比例是二选一,报名情况非常火爆,企业竞争尤为激烈。我校按照“严格排除问题企业、三千元以上薪酬起点、百分百对口专业匹配度”等多项筛选标准,择优选取600家企业参会,共提供招聘岗位2087个,供职数高达19503个,平均每个学生约有5个职位可供挑选,职位涵盖我校所有专业。创新设立校友及校企合作企业专区,既有深圳百果园实业发展有限公司、六福珠宝等与我校有紧密合作的友好企业,更有校友就职企业和创业校友率队回校招聘。

今年我校首年开创智能招聘会,现场“科技感”满满,通过实时大数据,促进了企业与学生无缝对接,得到了企业和学生的一致好评。当天企业向学生发出24284个邀约,平均每个学生都收到6个企业的面试邀请;学生也向企业发出近四千个电子简历投递。现场达成就业意向近三千人,达成较好的招聘效果。

在招聘会现场,除主角2019届毕业生外,学校还把本次招聘会作为大一大二学生的职业生涯规划的锻炼体验平台,组织不少同学现场观摩,了解企业用人需求、岗位要求,体验面试技巧,完善职业生涯规划。 值得一提的是,我校招聘会也吸引了近200个外校学生踊跃参会。

我校2019届共有毕业生4030人,为使毕业生充分就业且不断提高就业质量,学校加大毕业生推荐匹配度,提高针对性,使毕业生精准就业。

一是创新智能招聘,精准匹配。今年我校得到了广东省大学生创业就业促进会招聘平台青聘果的大力支持,采用“网络+现场”新模式的智能招聘会。采用“线上+线下”的模式,学生和企业均可在线上进行互动,学生对相中的企业岗位可以线上投递简历,企业相中人才亦可发出招聘邀约,真正实现精准匹配,双向选择,突破了时空限制,学生和企业皆可在招聘会中充分发挥自主权,同时学校可实时监控招聘会各种数据。

二是深化服务,细化需求。今年我校除继续与番禺区人社局共同主办外,还在招聘会当天,邀请了多位人力资源资深专家到会为学生提供免费简历指导服务,拓展了免费的打印复印等多项服务,为毕业生求职提供一条龙的后勤保障工作,得到毕业生的一致好评。

三是精准就业,360度覆盖。我校在11-12月期间,各学院分别举办9场专场招聘会,到场企业近500个,提供招聘岗位近3000个,供职数高达15000个。并且校就业指导中心联合各学院开展了近百余场大型名企宣讲会,提供近千个职位。通过360度的就业服务全覆盖,帮忙学生精准就业,提供毕业生就业质量。

四是为更好地服务地方经济发展,今年重点加强与地方人才中心,产业园区、行业协会合作,采用“送出去,请进来”方式联合举办针对性强的招聘会。组织学生参加深圳第二十届人才高交会宝安分会场“招才进宝”国高企业人才专场公益招聘会、2018年清华科技园人才专场招聘会、番禺名企大学城就业实习精准对接会、海伦堡创意园区招聘会;“请进来”在校联合举办机电学院沙湾商会专场招聘会、天安科技园专场招聘会

五是构建信息平台,为学生提供优质求职信息。广泛利用各种渠道特别是新媒体番职就业等微信平台进行宣传发动,通过番职学子好工作等栏目,及时精准向学生提优质的企业信息,提升了就业服务水平。

六是踏实做好困难生帮扶工作,对今年毕业就业困难的学生进行就业教育并精准帮扶,确保每一位毕业生高质量就业。

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